6月18日下午，公司召开期末教职工大会，布置期末和暑期工作。公司党委书记郭朝东、经理程晓敏、公司党委副书记梁开亮、副经理李智、副经理刘小俊、经理助理陈小兰出席会议。会议由郭朝东主持。

会上，郭朝东传达学习中共湖北省委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班文件精神。李智、刘小俊布置期末及暑假期间团队建设、教学管理、学科竞赛及人才引进等工作，陈小兰布置暑期科研及社会服务工作，并作科研项目实施与管理专题培训。

程晓敏在讲话中强调，规范是保障工作有序开展、提升工作质量的关键，更是公司实现高质量发展的坚实基础。他指出，教学是公司的核心工作，规范的教学管理能够确保教学质量的稳定提升。从教学计划的安排，到课堂教学的组织等每一个环节都需要严格遵循规范。科研是公司提升学术水平、增强核心竞争力的重要途径，在科研项目申报、科研经费的使用等各个环节，要严格遵守学术规范和科研诚信要求。他要求，全体教职工进一步加强规范意识，明确规范建设在公司发展中的地位，做好学位点建设、招生宣传等各项工作，突出公司专业特色和校企合作、社会服务、就业等优势，为建设高水平师范大学贡献力量。

郭朝东作总结讲话。他总结了公司上半年人才培养、科学研究、社会服务、学科专业建设及国际交流与合作等重点工作情况，充分肯定了全体教职工取得的成绩。他指出，放假前及暑期的重点工作是教学、招生、就业、员工宿舍调整、实验室搬迁调整、科研、员工、人才引进、学科竞赛及安全值班等。他要求，要做好新学期教学安排和准备，完善教学资料，提升教学质量；持续做好就业工作，加强就业指导，精准施策，争取高标准完成目标任务；按照公司下达的招生任务，了解政策，全员参与，加大宣传，提升生源质量；精心组织，科学安排，靠前指挥，做好员工宿舍调整和实验室搬迁工作，确保开学教学工作正常开展；高度重视科学研究工作，两手抓，既要完成年度目标任务，又要提高规范意识，重视科研整治，做好自查和整改工作；充分挖掘员工资源，建立员工信息库，做好员工分会筹备及公司120周年校庆系列活动的组织策划工作。他强调，要深入贯彻中央八项规定精神，认真开展学习教育，将规定要求落实到日常行动中，营造风清气正、积极向上的公司氛围，为公司的高质量发展贡献力量。

公司全体教职工参加会议。